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人力資源社會保障部今日上午召開2009年度四季度新聞發(fā)布會，介紹2009年度人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況及2010年工作安排。

四、事業(yè)單位人事制度改革工作

工作進(jìn)展情況：一是事業(yè)單位崗位管理工作取得積極進(jìn)展。目前，國務(wù)院各部門中77%的單位完成崗位設(shè)置實施，中央黨群系統(tǒng)達(dá)到52%，全國已有27 個省區(qū)市啟動了崗位設(shè)置工作。二是事業(yè)單位人事管理法規(guī)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。配合國務(wù)院法制辦完善事業(yè)單位人事管理條例，修改處分、獎勵、考核等相關(guān)規(guī)定。三是聘用制度和公開招聘制度推行面進(jìn)一步擴大。截至2009年底，全國簽訂聘用合同人員比例為80%。22個省區(qū)市事業(yè)單位公開招聘進(jìn)人比例達(dá)到80%以上。