4月10日上午，福建省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“福鹽集團(tuán)”）在省公司八樓會(huì)議室組織召開了2023年第一次職工（會(huì)員）大會(huì)。會(huì)議由福鹽集團(tuán)工會(huì)副主席魏永國主持，省公司全體職工（會(huì)員）參加了會(huì)議。

會(huì)上，總經(jīng)理莊燦陽對2022年主要經(jīng)營情況及23年的主要工作進(jìn)行了說明，分析了當(dāng)前經(jīng)營工作中存在的問題。并提出了三點(diǎn)要求：一是要大力實(shí)施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”行動(dòng)；二是要以問題為導(dǎo)向，發(fā)揮好調(diào)查研究的有力武器；三是要發(fā)揮工會(huì)凝聚力的作用，形成良好的企業(yè)文化氛圍。

隨后，工會(huì)主席羅建強(qiáng)在會(huì)上做工會(huì)工作總結(jié)，他表示，2022年在公司黨委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，福鹽集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以維護(hù)職工合法權(quán)益、關(guān)愛職工、為職工服務(wù)為基本出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，強(qiáng)化自身建設(shè)，積極開展并較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

但也存在許多不足，例如在民主評議、民主監(jiān)督、發(fā)動(dòng)職工建言獻(xiàn)策方面，在組織職工開展健康有益的文體活動(dòng)、體育比賽方面、在職工思想教育、職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面做的還不夠。因此，在下一階段的工會(huì)工作中將重點(diǎn)做好以下方面的工作。

一、要發(fā)揮職工（會(huì)員）大會(huì)作用，加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)；二、要以問題為導(dǎo)向，大興調(diào)查研究之風(fēng)；三、多為職工辦實(shí)事；四、多組織開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，豐富職工生活，增強(qiáng)職工的凝聚力；五、積極參與各項(xiàng)改革和企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助黨政部門做好宣傳教育工作。

之后，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員傅昌永作《2022年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支審查報(bào)告》，工會(huì)副主席魏永國宣讀《福州市工業(yè)工會(huì)關(guān)于福建省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)屆中增替補(bǔ)委員候選人的批復(fù)》、《福州市工業(yè)工會(huì)關(guān)于福建省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)屆中增補(bǔ)委員的批復(fù)》。人力資源部經(jīng)理盧昀解讀《福建省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》、《福建省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司考勤管理制度》。

與會(huì)職工表決通過了《2022年福鹽集團(tuán)經(jīng)營情況報(bào)告》、《2022年工會(huì)工作總結(jié)》、《2022年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支審查報(bào)告》、《福建省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》、《福建省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司考勤管理制度》，增補(bǔ)工會(huì)委員會(huì)委員及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。