數(shù)據(jù)口徑不一評(píng)比“不科學(xué)”

記者瀏覽全國各地統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的職工平均工資，發(fā)現(xiàn)有的地區(qū)將數(shù)據(jù)細(xì)分為“城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工”和“私營及其他單位在崗職工”，有的則匯總所有數(shù)據(jù)統(tǒng)一劃分為“平均工資”。

對(duì)此，廣州市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)專家回應(yīng)，如果拿各地平均工資籠統(tǒng)比較是不科學(xué)的，“因?yàn)橹笜?biāo)不一樣，數(shù)據(jù)口徑不一，這樣比很不科學(xué)，也沒有意義”。

為了解數(shù)據(jù)可靠性，記者又查看了國家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)在2010年“城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工”一欄，北京、上海、廣州分別為65682.2元、71875.4元、54494.1元。該專家解釋，“按照這個(gè)數(shù)據(jù)來看，如果還是同口徑數(shù)據(jù)對(duì)比的話，2011年廣州的平均工資也沒有超過北京和上?！?。

了解平均工資方便買社保

平均工資是否毫無意義？廣州市統(tǒng)計(jì)局專家向記者表示，工資統(tǒng)計(jì)主要目的是了解城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員人數(shù)及勞動(dòng)報(bào)酬的狀況，反映就業(yè)、生產(chǎn)成本和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，最重要的是社會(huì)保險(xiǎn)金征收、基本養(yǎng)老金和退休費(fèi)發(fā)放等等都跟平均工資有關(guān)聯(lián)，“如果一個(gè)軍人退伍，有關(guān)部門就得根據(jù)該地區(qū)平均工資水平看給予多少資金補(bǔ)助”。

他介紹說，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，職工以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中本人上年度月平均工資高于上年度全省在崗月平均工資300%的，以上年度全省在崗月平均工資300%的作為繳費(fèi)基數(shù)，“同樣，如果本人月平均工資高于上年度全省在崗月平均工資60%的，以上年度全省在崗月平均工資60%的作為繳費(fèi)基數(shù)”。