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      求職"拋磚引玉" 讓簡(jiǎn)歷一投即中
      來(lái)源:新華網(wǎng) 2012-01-14 編輯:黃水來(lái)

      1、有針對(duì)性地改動(dòng)簡(jiǎn)歷

      在投遞不同職位時(shí),有針對(duì)性地改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分,把你投遞的職位放在首位,與你投遞職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便HR了解。

      2、求職信的寫(xiě)法

      求職信最忌篇幅過(guò)長(zhǎng)以及與簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)。求職信篇幅以?xún)扇僮譃橐?,說(shuō)些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見(jiàn)解以及你針對(duì)這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢(shì)等。

      3、新穎的郵件標(biāo)題

      在郵件題目上做文章。HR一天收到幾百封郵件,只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開(kāi)。

      4、簡(jiǎn)歷最好放照片

      簡(jiǎn)歷附照片,多少也表示了你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇、認(rèn)真的態(tài)度,也是對(duì)面試官的尊重。用證件照或半身照就可以了。

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