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      求職:面試不可盲目套用標準答案
      來源:新華網 2011-12-01 編輯:黃水來

         求職面試也有標準答案?可同一場面試對同一個問題、不同的學生給出的答案一模一樣的事情最近正頻頻發(fā)生。隨著大學生求職的日漸白熱化,記者注意到,為了追求穩(wěn)妥,大學生越來越青睞標準化的面試答案,為此畢業(yè)生也熱衷于收集各種“求職心經”,熟記硬背,以期為自己的面試順利開道。

        面試答案屢遇撞車

        日前,一家日資啤酒公司的陸經理在面試應屆大學生時,常常碰到不少幾乎雷同的答案。如問到“愿意從事什么崗位時”,每個人都說要從基層做起,每個人都說不怕苦不怕累,這些答案不僅缺乏個性,而且根本看不出他們的真實想法。

        而據悉,畢業(yè)生彼此間也因為遭遇到這些標準答案的“撞車”,使得求職之路突遇風波?!皼]想到居然還有其他兩個人和我的回答一模一樣,看來這次面試要黃了?!眲倕⒓油暌粓稣衅笗拇笏膶W生小余看起來非常的沮喪。原來在參加一家

        IT企業(yè)的面試時,當主考官問他,“你認為你應該拿到多少月薪?”時,小余搬出了某“求職面試回答大全”中所給出的標準答案:“我覺得貴公司會根據我的個人能力,給出合適的月薪……”?!拔夷睦镏罉藴蚀鸢钙鋵嵅⒉槐kU,”小余說,當時主考官就若有所思的看了他一眼,告訴他同樣的回答剛才已經聽過不止一遍了。由于沒想到精心選擇的面試寶典別人同樣也有,“撞車”的結果使小余在回答接下來的問題時變得底氣全無,最終黯然離開了面試地點。

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