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      職場:公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)另類解剖
      來源:新華網(wǎng) 2011-11-21 編輯:黃水來

      1、自我感覺最牛B的人——財(cái)務(wù)部員工

      老子不求人,人人求老子!于是乎,這幫狗屎們天天拽得好像自己是救世主,是其他員工的再生父母一樣,牛B!超級牛B!100%牛B!我活這么大了還真沒看到過不牛B的財(cái)務(wù),這幫人其實(shí)在公司是同事們最不敢得罪、但更是最讓人看不起,人際關(guān)系最差的一群人,當(dāng)然,據(jù)我觀察,也是離婚率最高的一類人。

      2、最有城府最有心計(jì)的人——人力資源部員工

      每天的工作就是算計(jì)如何搞出用最小代價換取最大回報(bào)的提議來討好老板,看誰不順眼就想方設(shè)法算計(jì)如何在考核、薪酬獎金分配方面給他穿小鞋的鳥人。

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