企業(yè)聲譽(yù)是吸引人才的最大資本

調(diào)查顯示，35%的雇主認(rèn)為顯赫的企業(yè)聲譽(yù)是吸引人才的最大資本。而79%的求職者則表示最看重公司是否具備令人鼓舞的領(lǐng)導(dǎo)力。王桂生表示：“毫無疑問，中國人才市場已進(jìn)入一個領(lǐng)導(dǎo)力時代。99%的受訪雇員把鼓舞人心的領(lǐng)導(dǎo)力看作重要的工作因素。同樣，領(lǐng)導(dǎo)力也備受雇主關(guān)注，50%的受訪企業(yè)把培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力視為提高生產(chǎn)率的重要途徑，56%的受訪企業(yè)則決定增加對領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)培訓(xùn)的投入。在競爭日益激烈的中國人才市場，領(lǐng)導(dǎo)力問題將成為企業(yè)能否實(shí)施高效管理的關(guān)鍵?！?/p>