雖然法律面前人人平等，但從有利推進反腐，加大反腐力度而言，這樣的刑罰處罰達不到懲罰的效應，而應該是職務越高處罰越重的制度設(shè)計，更合理也更合乎邏輯。據(jù)媒體報道，香港公務員制度規(guī)定，官員級別越高，對違反制度者的處分就越重，處罰力度與職務高低成正比，而我們官員的問責制度和刑罰則正好相反。面對腐敗的嚴重程度和普遍程度，如何在完善制度上著力，切實加大反腐力度，香港的經(jīng)驗值得學習。理由是：

一是職務越高，責任越重。上級官員對下級官員的影響力，既有職務本身形成的權(quán)力影響力，也有能力、學識、為人等人格魅力所形成的非權(quán)力影響力，都對社會和官員產(chǎn)生影響。官員的職務大小不同，權(quán)力就有大小之別，權(quán)力所產(chǎn)生的效力也就自然不同，職務越高意味著領(lǐng)導所肩負的權(quán)力越大、責任越重。同樣的涉案金額，職務越高的負面影響也越大，因為公眾對高官的形象要求更高。因為只有這樣，才能承擔得起與其職務相稱的責任。