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      2年跳槽7次 保險公司遭遇人才荒
      來源:新華網(wǎng) 2011-08-29 編輯:黃水來

      每周至少接三個招聘電話

      董先生說,他不單是第一批保險從業(yè)人員,還是第一批跳到外資保險公司的業(yè)務(wù)人員。

      “當(dāng)年,外資保險進(jìn)入南京之前,通過獵頭公司找到我,我們要好的幾個都跳了過去?!倍壬f,2002年底,董先生就進(jìn)入了外資保險公司,職位自然也比之前高出許多,成了外資保險的外勤主管,有了自己的團(tuán)隊。

      董先生告訴記者,只要進(jìn)入了保險行業(yè),每個從業(yè)人員每周至少能接到三個獵頭公司打來的電話,都是一些保險公司挖人的電話。

      現(xiàn)在保險公司的競爭異常激烈。董先生舉了個例子說,他曾經(jīng)有過帶著自己的團(tuán)隊全部跳槽至另一家新打入南京市場的外資保險公司的經(jīng)歷。

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