嚴標準：配強黨政正職

省、市、縣黨委把選優(yōu)配強縣鄉(xiāng)黨政正職作為換屆工作的重中之重，按照中央的要求，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，堅持服務科學發(fā)展和重視基層用人導向，以更寬的視野、更高的境界、更大的范圍選人，著力選拔政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部擔任縣鄉(xiāng)黨政正職。

干部年輕化大步推進。168名縣（市、區(qū)）黨政正職平均年齡46.3歲，比換屆前降低3.4歲，其中縣（市、區(qū)）委書記45歲以下25人，比換屆前增加22人；縣（市、區(qū)）長45歲以下33人，比換屆前增加25人。

女干部數(shù)量明顯增加。縣黨政正職中共配備女干部18人（其中女書記10人，女縣區(qū)長8人），比換屆前增加6人。