今年9月1日起，省直、中直單位所屬的高等院校、醫(yī)療衛(wèi)生單位和科研單位補充取得碩士學(xué)位的人員原則上應(yīng)采取公開招聘的方式進行，如實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比不足3：1的，經(jīng)批準可采取考核聘用方式進人。日前，福建出臺進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作實施意見，要求創(chuàng)新事業(yè)單位公開招聘方式方法。

意見要求，各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)管委會要進一步健全事業(yè)單位公開招聘制度和政策措施，在今年9月1日前出臺或完善本地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作實施辦法，要加大對縣級以下事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)管指導(dǎo)力度，重點規(guī)范基層事業(yè)單位公開招聘組織實施工作。