職場同樣遵循自然法則：優(yōu)勝劣汰。不管你因?yàn)槭裁矗膊还苣阍趺纯紤]，事實(shí)是，任何一個(gè)組織聘用你都是希望你能幫助組織直接或間接地創(chuàng)造價(jià)值。在這個(gè)過程中無能者必然會出局。
新人需要盡快忘掉自己學(xué)生的身份，且不斷強(qiáng)調(diào)和突出你的業(yè)績。不妨在加強(qiáng)個(gè)人專業(yè)技能的同時(shí)，注意綜合能力的培養(yǎng)，工作中多與同事接觸，工作之余可以和同事一起用餐、聚會等，漸漸擺脫當(dāng)一名隱形人的尷尬。(東南網(wǎng)手機(jī)版)
