眼下，高校畢業(yè)生求職應(yīng)聘期已進(jìn)入尾聲。一段時間以來，廈門按照有關(guān)部門出臺的幫扶措施，立足本地實際，開展擴(kuò)崗活動，扎實做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。目前，當(dāng)?shù)馗咝崿F(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生有效穩(wěn)定且高質(zhì)量就業(yè)，部分應(yīng)用型高校就業(yè)數(shù)據(jù)不降反升，甚至創(chuàng)下新高。

數(shù)據(jù)顯示，今年全國高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)874萬人，增量增幅均創(chuàng)歷史新高。創(chuàng)出新高的求職應(yīng)聘人數(shù)，疊加經(jīng)濟(jì)下行及疫情等影響，使得今年“最難就業(yè)季”名副其實。

在此背景之下，廈門各高校就業(yè)進(jìn)展情況良好，不乏亮點。南洋學(xué)院今年畢業(yè)生就業(yè)率創(chuàng)下新高，連續(xù)18年保持超過99%的佳績；廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院部分專業(yè)就業(yè)率達(dá)到100%。高校畢業(yè)生就業(yè)一頭連著家庭期盼、一頭連著社會穩(wěn)定，是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。因此，這份成績單尤為可貴。

就業(yè)數(shù)據(jù)逆勢上揚，這些高校如何做到？業(yè)內(nèi)人士分析說，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門按照“六穩(wěn)”“六?！钡囊蠛筒渴?，聚焦高校畢業(yè)生這一重點就業(yè)群體，打出組合拳，推出政策包，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，把疫情對就業(yè)造成的負(fù)面影響降至最低。

事實的確如此。梳理廈門的一攬子措施，無論是規(guī)定全省公務(wù)員四級聯(lián)考中廈門職位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可報考比例不低于去年、今明兩年事業(yè)單位人員招聘原則上專項用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，還是要求當(dāng)?shù)貒衅髽I(yè)新增崗位不低于50%的比例用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生、擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模至1000人，均用可以具體量化的指標(biāo)，切實增加崗位供給，拓寬就業(yè)渠道。此外，諸如整合資源，利用科技手段助力畢業(yè)生就業(yè)的“云上招聘”模式，也在“線下不能見面”的疫情特殊時期不間斷提供服務(wù)，促進(jìn)供需雙方有效對接。

不過，政策傾斜也好，模式創(chuàng)新也罷，都是外在影響因素。對于高校而言，更關(guān)鍵處在于要讓畢業(yè)生掌握過硬的本領(lǐng)。一個有趣的細(xì)節(jié)是，廈門當(dāng)?shù)囟嗨鶓?yīng)用型高校明年才畢業(yè)的2021屆學(xué)生在這個招聘季便已被提前預(yù)訂。這些以親產(chǎn)業(yè)為辦學(xué)方向、管理教學(xué)方面兼顧用人單位需求的高校，就業(yè)數(shù)據(jù)也相對好看。

從這個角度來說，高校的專業(yè)設(shè)置、課程安排不能見熱門便一哄而上，而要立足本地產(chǎn)業(yè)實際和市場需求，根據(jù)自身優(yōu)勢特色構(gòu)建學(xué)用合一的教學(xué)機(jī)制。唯有如此，高校及其畢業(yè)生才能胸有成竹地應(yīng)對就業(yè)壓力。這也是就業(yè)數(shù)據(jù)逆勢上揚帶給我們最大的啟示。（福建日報）