廈門已進入盛夏，氣溫本來就不低，太平洋上的一只“浣熊”還要來添一把火，導致這幾天“高燒不退”，今年的高溫紀錄一再被刷新。越來越熱的鷺島，用電量也在持續(xù)暴漲。

6日，導報記者從電業(yè)部門獲悉，繼上周四島內(nèi)用電量創(chuàng)新高，并達到有序用電預警值后，僅僅一天之隔，島內(nèi)居民空調負荷又整整暴漲了10萬千瓦以上。對此電業(yè)專家提醒市民，若充分掌握一些空調使用技巧，可在享受涼爽的同時，大大節(jié)省用電量。（7月7日《海峽導報》）

“浣熊”再能搗蛋，現(xiàn)在人自有避暑高招、妙招，比如待在家里吹空調，比如到水上樂園尋歡，甚至做一次大遷徙，到那些氣候宜人的地方旅游。倒是那些普通勞動者，此時“浣熊”來添一把火，可別“燒傷”他們。

這絕非筆者杞人憂天，或者故意聳人聽聞。每年當高溫來臨，或者持續(xù)較長，都會傳來各地勞動者中暑的消息，廈門也有過。以前導報就報道過，有勞動者在用工不怎么規(guī)范的地方上班，高溫天連續(xù)加班導致喪生。無疑，這是這個盛夏應竭力避免的。生命之于每個人都是一次消費品，身份再卑微的勞動者也傷不起，一個文明美好的時代更傷不起，更別說一個具有深厚人文底蘊的城市。

殘酷的夏日也是“烤驗”各用人單位是否具有人情味，是否關心勞動者，是否懂得用人、留人，又是否嚴格遵守勞動法律法規(guī)辦事的時候。近年的夏季，高溫向我國更多地方蔓延，一些用人單位不僅積極響應地方高溫補貼標準給勞動者發(fā)放各種福利，還調整在夏日里的生產(chǎn)計劃，千方百計降低勞動強度。而與之相反的，也有用人單位不僅不按標準補貼勞動者，也不對生產(chǎn)計劃作調整，對勞動者的勞動強度無動于衷。

面對這樣的情形，“浣熊”搗蛋，政府部門一定要做好保護勞動者的保護工作，千萬別等用人單位跟著“浣熊”耍賴皮傷勞動者了，再出來作低效的修復，更不能讓某些用人單位自說自話，讓勞動者永遠用腳做無力的投票完事。