中組部近日發(fā)布《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，并明確提出今年將專項整治超職數配備干部等問題。

違規(guī)超職數配備干部的情況在各地頻現，諸如有的地級市設11個副市長、醫(yī)院設14名副院長。不少地方機構改革時只做“加法”，以及各類臨時性工作小組設立有時、撤銷無期，導致“冗員”現象泛濫成災。

針對超職數配備干部問題，從中央到地方都曾多次部署過清理。僅最近6年中，國家層面就分別于2007年和2009年明確提出要落實精簡工作，但人情關系、利益關系的交織，事不關己高高掛起、多一事不如少一事的懶政心態(tài)，猶如“棉花團”般，將一個個臃腫機構層層裹起。

刺破“棉花團”，第一把“錐子”是嚴把財政關。超編制、超職數、超規(guī)格配備干部等狀況屢禁不止，相當程度上是由于沒有嚴格執(zhí)行超配崗位“不得核撥財政資金或者挪用其他資金安排其經費”的規(guī)定?？ㄋ镭斦瓣P口”，定崗定錢，是保證編制數量與核定數字相吻合的利器。

第二把“錐子”是清理工作領導責任制。超職數配備干部的清理清退工作，需要明確責任主體。多位專家認為，清退工作還應明確整改時間，不能如期完成要進行問責。這樣，各地就可以在地方機構編制委員會辦公室的協(xié)助下，對超職數情況進行詳細摸底，并果斷、有序推動清退工作。

加強監(jiān)督檢查，可以成為刺透“棉花團”的第三把“錐子”。《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》中強調，要開展普遍檢查。各地也可深化巡視檢查工作，發(fā)揮巡視工作的監(jiān)督作用、震懾作用，確保超職數配備干部問題得到有效整治。

摘編自新華社1月28日電

文/梁建強劉奕湛