目前，珠海香洲區(qū)一些企業(yè)面臨的行業(yè)轉型和技術升級壓力較大，所產生的人才短缺問題也逐漸凸現。據調研，80%以上科技企業(yè)、45%以上的普通企業(yè)在人才招聘上不得不面臨結構性的人才緊缺問題。

用工市場是企業(yè)轉型升級的晴雨表。杭州外來勞動力市場和人才市場提供的最新數據顯示：春節(jié)過后，外來勞動力市場的用工需求比去年同期下降了19%，而人才市場對中高端人才的需求量卻同比上升了10.2%。企業(yè)轉型升級，農民工本身的素質相應要有所提高。

現在農民工的數量雖然不少，但素質不一定能夠滿足企業(yè)的需求。農民工的技能普遍較低，導致農民工就業(yè)難和企業(yè)用工荒兩難的出現。農民工技能素質的高低，決定著他們就業(yè)的穩(wěn)定性和收入水平。當務之急是發(fā)展與市場相適應的職業(yè)教育和農民工技能培訓。可采取農民工培訓政府埋單，勞務輸出部門免費培訓，用工單位的義務教育和專項技能培訓等辦法，為農民工職業(yè)教育和培訓創(chuàng)造良好條件，促進更多的農民工向技術工華麗轉身。（福建日報）

——安徽·汪代華