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2010年全國國企實現(xiàn)利潤19870.6億元，同比增長37.9%。2007年恢復“紅利”征繳以來，我國央企中上繳比例最高的資源性行業(yè)及壟斷行業(yè)，也僅僅上繳稅后利潤的10%。有專家指出，40多萬億元國有資產(chǎn)變成一部分人的利益分配不合適……（據(jù)2月21日《人民日報》）

中國的國企這些年太能賺錢。2010年，國企利潤已經(jīng)將近2萬億，同比又瘋長四成。一邊是賺得狂多，一邊是繳納分紅很少。平均繳納5%左右的“紅利”，意味著一些國企私享的錢財，富庶有余。

國企很富有，國民要共享。這是最簡單不過的道理。畢竟，在這個產(chǎn)權意識深得人心的年代，誰都明白國企屬于公共產(chǎn)權，歸全民所有。而有關政府與市場的常識，也告訴我們，不論是國企重組，還是國企經(jīng)營，都與政府權力、政策壟斷緊密關聯(lián)。這一切，都意味著一個個取得暴利的國企帝國，背后都有納稅人的手在綿綿不絕貢獻著自身力量。

也就是說，國企不能實現(xiàn)合理分紅，本身就是權力與經(jīng)濟的雙重不道德。遺憾的是，對這種不道德的指責說過太多次卻也難以改觀?，F(xiàn)在連財政部相關人士也表示，現(xiàn)在上繳收益占國有企業(yè)利潤比重過低，與其良好的盈利狀況和占有巨大公共資源的背景不適應。政府部門看到“不適應”，專家也看出“不合適”，公眾更是一臉“不滿意”，那么，這一切如何才能迅速倒逼國企分紅走向公平正義呢？

國企分紅本質上是一次公共利益與既得利益的博弈。太多經(jīng)驗告訴我們，要讓既得利益輕易放下手中撈取的暴利，不容易。事實上，這幾年盡管國企分紅被說來說去，但至今為止，卻依舊未有勁道十足的制度支撐。如果仍然不能把國企分紅納入到制度正義的軌道中，這件承載著強烈民意吁求的好事，恐怕依舊難為。