誰剝奪了“4050” 的就業(yè)權(quán)利？
經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中不缺“4050”的位置，缺的是對“4050”人的正確認(rèn)識。 “4050”年齡段的人跟年輕人相比，雖然已經(jīng)喪失了一些優(yōu)勢，但也有自身的長處，比如知識的積累、閱歷的成熟和經(jīng)驗(yàn)的豐富。他們不是沒有再就業(yè)的資格和條件，而是被不公平的年齡條件把他們限制在公平公正的就業(yè)競爭之外。沒有就業(yè)資格，哪來就業(yè)機(jī)會，只能靠邊站了。
“4050”這個年齡段，應(yīng)該說人生的黃金時期，是社會主義建設(shè)的中間力量，全社會都應(yīng)該象盧展工一樣，關(guān)愛他們，關(guān)注他們，重視他們，給他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。而最好的解決辦法，就是取消束縛他們的年齡限制，充分釋放他們的能量，讓他們公開公平地參與各種就業(yè)競爭。
?
責(zé)任編輯:劉寶琴
相關(guān)新聞
- 2010-01-06“試考族”搶跑國考緣于就業(yè)公平焦慮
- 2009-12-22“父親就業(yè)時代”到來之迷途
- 2009-12-22破二元結(jié)構(gòu)是就業(yè)治本之道
- 2009-12-08消除就業(yè)歧視“頑疾”我們還需“戰(zhàn)斗”多久
- 2009-12-07“蟻?zhàn)濉笔蔷蜆I(yè)“剪刀差”的寫照
- 2009-12-07遭遇就業(yè)歧視，我們不能再默默忍受
- 2009-11-24政府還能為大學(xué)生提供多少就業(yè)崗位
- 2009-11-17放下手段，大學(xué)生就業(yè)就能春暖花開
更多>>視頻現(xiàn)場
相關(guān)評論>>
|
|