建設先進的組織文化

以增強文化的凝聚力

文化的凝聚力是民族團結(jié)奮斗的重要精神力量，對于當今多元文化碰撞和沖擊中的多民族國家來說，增強文化軟實力中的凝聚功能顯得尤其重要。對執(zhí)政黨的組織文化的認同是形成凝聚力的基礎和保證。中國共產(chǎn)黨在執(zhí)政中形成了先進的組織文化，包括先進的組織理念、組織價值觀、組織精神和科學的組織規(guī)范。人們在組織活動中形成對組織目標的信念、組織系統(tǒng)的認同、組織規(guī)范的服從和組織生活的熱情等組織觀念和組織心理，使組織文化具備組織導向、組織凝聚、組織規(guī)范和組織輻射功能。組織文化所產(chǎn)生的凝聚力是國家文化軟實力的基礎和保障，只有建設先進的組織文化，才能使人們對組織價值觀、組織體系、組織關系、組織行為準則形成共識，由此而形成強大的吸引力和向心力，有效地整合社會力量。

建設先進組織文化的關鍵是增強各級黨委和政府的凝聚力、動員力和領導力。隨著政治體制改革的深入，各級黨組織和政府系統(tǒng)、社會組織體系以及各類組織之間的關系都在發(fā)生深刻變化，直接或間接地影響著黨的組織文化的凝聚力。鑒于此，一方面，要求各級黨委和政府切實擔負起推進文化改革發(fā)展、增強文化軟實力的政治責任，明確黨組織和政府是增強文化軟實力的重要責任主體，把文化建設擺在全局工作的重要位置，納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，把文化改革發(fā)展成效納入科學發(fā)展考核評價體系。另一方面，努力增強組織文化功能。再造學習文化，發(fā)展創(chuàng)新文化，強化服務文化，通過建設先進的組織文化，增強組織文化的凝聚力、影響力和輻射力。