現(xiàn)在我們有些同志不愿進(jìn)行批評，更不愿進(jìn)行自我批評，其中重要一條，就是把個(gè)人的“面子”看得太重，批評抹不開“面子”，自我批評更是丟不起“面子”。似乎面對班子、面對下級，作一點(diǎn)自我批評，“一貫正確”的印象就受損了，“足赤完人”的形象就打破了，“面子”上“掛不住”，甚至“不好見人”、“不好工作”。

其實(shí)對于“面子”，我們要看淡一點(diǎn)。從大的方面講，是人民的利益、事業(yè)的得失尤其是黨的形象重要，還是我們個(gè)人的“面子”重要？有錯(cuò)不認(rèn)、有錯(cuò)不改，群眾就要受損失，黨的公信力就要受損害。為了一己的“面子”，而損了黨的形象，這“面子”真是丟大了！從我們個(gè)人的方面講，有錯(cuò)不講，錯(cuò)誤就掩飾過去了嗎？其實(shí)眾目睽睽之下，你不講，不作自我批評，群眾洞若觀火，同志之間也心知肚明，越是不講，越是給人以“黨性弱、作風(fēng)差”的形象，越是“丟面子”，甚至還可能越遮越丑、越描越黑呢。相反，坦蕩其懷、坦誠自責(zé)，這種誠懇的態(tài)度恰恰會贏得信任、支持和諒解，自己也反而主動、反而光彩。這就是“面子”的辯證法，看淡一點(diǎn)，反倒不會失“面子”。

正確看待“面子”，還體現(xiàn)在批評中?，F(xiàn)在有的地方甚至有些班子中，一團(tuán)和氣，你好我好，基本沒有批評的風(fēng)氣，這和有的同志的“情面”觀點(diǎn)有關(guān)。似乎批評了，同志之間就傷了“臉面”，互相就沒有“面子”，見了面不好說話，以后也不好相處。這樣一種“融洽”，其實(shí)是庸俗的作風(fēng)。還有一些同志，不但沒有自我批評，也不能正確對待別人的批評，把同志間的批評，看作“不給面子”，為了自己的“面子”，容不得別人一句批評，甚至“一觸即跳”、拍案而起。這樣的同志，難道真的保住了“面子”嗎？